2018年区块链市场这么火 人才资源匮乏

[导读]根据“2017全球区块链企业专利排行榜”显示的数据,中国在区块链领域的专利数量增速远超美国。

2018年区块链市场这么火 人才资源匮乏

根据海外媒体的报道,自由职业介绍公司Upwork表示,区块链是近年来增速最快的技能类别。2017年Q4,该公司网站上有2200个区块链相关岗位,同比增加了2194%。Upwork高级副总裁皮尔森说到:“每个月我们都能看到成千上万个与区块链相关的工作职位。一般来说,这些职位平均3天就能招到人。”而且,区块链的专业人员成本并不“便宜”,时薪从50美元到200美元+不等。

国内,最近网络上的一个段子也让区块链人才火了一把:一位杭州的工程师在某婚恋交友网注册的账号后经历了一个多月的“无人问津”。而后,他在职位上加入“区块链工程师”,短短几天便收到238封交友私信,最后因为私信太多回复不了,只能选择暂时关闭自己的交友页面。

在一些招聘网站上,记者发现区块链技术人才都占领着“薪资高地”。比如在前程无忧上,有相关招聘需求的企业可谓五花八门,覆盖了传统互联网企业、咨询公司、电商和游戏厂商等。以深圳某区块链工程师为例,企业给出的薪资普遍超过10K/月,高级工程师甚至能够拿到30K+/月。在猎聘网上,还有部分企业给出年薪100万~150万来寻找区块链“技术总监”。

2018年区块链市场这么火 人才资源匮乏

记者从一些猎头口中得知,这一年来,许多企业的确提供了与区块链技术相关的职位,但真正能胜任的人才并不是很多。

拥有互联网近5年工作经验的陈先生对记者表示,“程序员的春天终于又到来了。最近我参加了很多区块链线下沙龙,但真正懂这个行业的人并不多,精通密码学、分布式计算的高级开发人员比较缺。身边许多程序员出身的,通过学习后,都合伙去创业了。”

“会写代码的人很多,但他们很难直接上手做区块链开发,需要区块链专业的产品经理去引导。”陈先生说。

虽然不少业内人士认为,区块链的炒作成分过多,但现实却是全球范围内的行业巨头都开始纷纷布局这一领域。难怪有人感叹:互联网颠覆了世界,区块链要颠覆互联网!

根据“2017全球区块链企业专利排行榜”显示的数据,中国在区块链领域的专利数量增速远超美国,在全球处于领先地位。前100名中,中国企业占比达49%,其次为美国的33%,其中阿里巴巴以49件的总数排名第1。另有消息称,亿万富豪Mike Novogratz正推出全球第一家加密货币商业银行,目前融资达2.5亿美元,而郭台铭的企业将参与本次投资。

从Google Trend和百度指数来看,美国自2013年开始区块链的研究,直到2015年区块链形成了爆发式的增长。而国内则是从2015年下半年才开始出现相关创业公司,2017年算是区块链应用落地元年,但远没有到普及的程度。

有分析人士表示,区块链的人才包括:系统工程师、应用工程师、行业咨询顾问、安全专家、数字资产投资顾问这五大类型。区块链技术人才的稀缺与火热的行业形成鲜明对比,人才匮乏已经成为制约区块链行业发展的主要瓶颈之一,但区块链目前还没有发展出成熟的商业模式,也尚未成为一个公众熟知的事物:自身发展和公众认知都还有很大潜力。

区块链这把“火”能烧多久,目前似乎尚未可知。

文章来源:创业资本汇

作者:周天易 2018-02-12

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