第七大道七年纪:创始人曹凯感恩回馈离职老员工

[导读]作为业界最最优秀的游戏制作人之一,曹凯所具备的丰富研发经验、敏锐市场嗅觉和个人领袖魅力

2008年,一家名为“第七大道”的新兴网游公司扎根深圳,从那个网页游戏的蛮荒时代里凭着《神曲》、《弹弹堂》两款大作突围而出,旋即成为全国乃至全球最优秀的页游研发商与运营商之一。

时值第七大道成立七周年纪念日之际,一群已从第七大道离职的老员工于日前组织了一个“离职员工聚会”,而第七大道的“离职老板”、现岂凡网络CEO曹凯,则是这场聚会的主要赞助人!

离职老板 感恩回馈老员工

“本来只是几位老同事的私下聚会,没想到他(曹凯)也会来。”一位参加了这场聚会的前第七大道员工,对于曹凯的到场表示非常意外。当这位老员工知道曹凯是这次聚会的主要赞助人、并且还给他们带来了丰厚的奖励后,更是感动得无以复加:“老曹是个很感性、也很讲义气的老板……他常说第七大道是咱们这伙老骨头一块做起来的,所以人人都有一份。别人不给咱,他就掏腰包补上。”

不忘初心 曹凯盛赞老同事

离职老板自掏腰包回馈离职老员工,这件人情味十足的事儿迅速在圈内传播开来。不少和第七大道老员工相熟的圈里人多方打探,令此事得到进一步证实。而作为此事的主角,曹凯却意外地保持了缄默——笔者多次连线,都被曹凯“不愿多说”为理由拒绝。

但由于事件影响力的不断扩大,以及不少评论对此事解读过度,曹凯不得不开口澄清部分原因:“他们曾和我一起度过了最艰难的创业期。在获得成功之后,虽然大家做出了不同选择,但从未忘却当年的初心,于人于己,这一点都尤为可贵……他们是全中国最优秀的游戏研发团队之一,理应得到回报。我为曾与他们共事而感到骄傲!”

快乐理念 创一流企业文化

“打造绿色快乐的游戏。”这是第七大道沿用至今的公司口号,亦是曹凯为这家公司留下的最宝贵“遗产”。

据曹凯所述,他当年创业之时颇为草根,既无经验又无安全感,唯有不断努力、拼搏,除此之外再无其他选择。“但是在这个过程中我感觉蛮快乐的,”曹凯如此说道:“很多时候,我们都会忽略团队的快乐指数,这是非常危险的——在我看来,游戏开发人员必须先从工作中找到快乐,他们做出来的游戏才有可能为玩家制造快乐。”

岂同凡响? 再创业界一流团队

曹凯的回应,也让很多同行想到了他现在率领的深圳岂凡网络。

作为业界最最优秀的游戏制作人之一,曹凯所具备的丰富研发经验、敏锐市场嗅觉和个人领袖魅力,都令岂凡员工受益匪浅,但对岂凡影响最大的,依然还是曹凯独树一帜的经营理念:公司,应当以人为本。

有合适的人才,方能组建优秀的团队;有优秀的团队,才能不断创造优秀的作品。简单的理论推导,却是昔日的第七大道、现今的岂凡网络,在优胜劣汰的残酷竞争中赖以生存的根本。不少人坚信,在曹凯的领导下,未来的岂凡网络将和第七大道一样,成为业界一流的游戏团队。

曹凯本人亦持相同观点,并勉励诸位同行携手奋进:“中国游戏行业起步比较晚,我们80一代都是玩着日本游戏和欧美游戏长大。但我衷心希望通过我们这一代游戏人的奋斗与努力,能让中国游戏也能跻身国际一流之列——这个伟大的目标,值得我们付出一切!”

作者:阿越 2014-12-22

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