网游高端人才短缺 心动游戏启人才战略

[导读]在网络游戏高速发展的今天,人才的短缺早已是游戏公司所面临最棘手的问题。随着网页游戏的迅猛发展,网游人才缺口问题愈发凸显。在游戏行业发展中,通过高薪吸引人才,或是通过猎头挖人才,已成为行业发展的必经之路。然而,各大企业意图通过高福利吸引优秀

 在网络游戏高速发展的今天,人才的短缺早已是游戏公司所面临最棘手的问题。随着网页游戏的迅猛发展,网游人才缺口问题愈发凸显。在游戏行业发展中,通过高薪吸引人才,或是通过猎头挖人才,已成为行业发展的“必经之路”。然而,各大企业意图通过高福利吸引优秀人才的加入,却依然不能解决他们可能被挖走的命运。

根据中国游戏产业调查报告显示,2011年网页游戏市场的销售收入为55.4亿元,比2010年增长了32.4%。截止2011年底,中国网页游戏市场运营游戏的数量达到了240款以上,并且新产品推出速度远超MMORPG游戏,而这些数据还将在2012年呈爆炸式发展。

2009年心动游戏成立,2010年心动游戏在推出第一款产品《天地英雄》后大获成功,并且顺利进入网页游戏市场。随后,在其推出的《神仙道》、《盛世三国》两款网页游戏中,作为2011年最火爆网页游戏,《神仙道》在上线后多项数据打破了中国网页游戏的历史记录,心动游戏也当之无愧成为2011年中国网页游戏市场的最大赢家。

随着心动游戏市场的扩大,在建立完善用户的基础上,企业对人才需求越来越高。让职员在每一个岗位上发挥其价值,并且通过员工们来帮助企业快速发展,这就成为企业发展的管理重点。为避免行业中一贯通过高薪吸引人才,挖人才的方式,确保企业的稳定发展,心动游戏决定启用人才发展计划,在建立起完善的人才引进系统后,才会真正有助于企业以及中国网络游戏行业的健康发展。

在2011年,心动游戏在职人员数量迅猛扩张,由当初的100多人扩大至现在的250多人。心动游戏自启动人才培养计划以来,已经在华东地区近10所“211”重点高校举行了招聘活动,招聘的职位涉及8大类,20多个岗位。为满足日益增长的市场需求,目前,心动游戏仍旧需要更多优秀人才的加入。若有对运营专员、商务专员职位感兴趣的朋友,可以往此邮箱发送简历,具体需求如下:

运营专员

职位描述:

1、负责公司游戏产品的渠道维护

2、负责产品运营的数据整理和分析

3、游戏产品活动的执行

4、本职位接受优秀应届生

职位要求:

1、大专以上学历,热爱游戏行业,有丰富的游戏经验

2、EQ高,沟通流畅,口齿伶俐,有较强的语言表达能力

3、有良好分析与判断能力,对工作认真负责

4、能适应加班和高强度的工作

商务专员/商务助理

职位描述:

1、协助公司游戏产品的渠道拓展

2、协助公司游戏产品的合同初审和管理维护

3、协助公司游戏产品的每月收入数据汇总和对账

4、本职位接受优秀应届生

职位要求:

1、大专以上学历,热爱游戏行业

2、EQ高,沟通流畅,口齿伶俐,有较强的表达

3、有良好分析与判断能力,对工作认真负责

4、能适应加班和高强度的工作

心动游戏成立于2009年,旗下产品有《天地英雄》、《神仙道》、《盛世三国》和心动平台。心动游戏平台上线于2011年4月,主要运营有《天地英雄》、《盛世三国》、《神仙道》等自主研发或代理的多款业内领先的互联网游戏产品。心动游戏平台集精品游戏、个人中心、充值中心、客服中心、游戏论坛等功能于一体,为用户提供最好的一站式娱乐体验。

作者:秩名 2012-05-07

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