上海游戏公司巨人网络今日宣布，将在今秋2013年校园招聘中推出“面试置装费”计划，向优秀学生发放1000元置装费用，以降低大学生求职成本与压力。据悉，由企业发起的向高校生发面试置装费，在国内尚属首例。

有第三方调查数据显示，置装费现已成为大学生尤其是女大学生求职消费的“大头”，很多大学毕业生的求职置装费都在数百元，甚至高达千元。在这种背景下，巨人决定在今年9月的秋季校园招聘中启动“面试置装费”计划，向优秀学生发放每人1000元的置装费用。

巨人校招负责人介绍，巨人秋季校招“面试置装费”计划由两部分组成，在巨人校园招聘巡讲活动中表现优秀的学生，以及向巨人提交优秀游戏创意的学生都有机会获得。

“第一种是现场发放，巨人将在9月初启动的全国数十所高校巡讲中，每场选出一批表现突出、最适合巨人文化与要求的学生，现场每人发放置装费1000元;第二种是创新奖励，鼓励应届生通过网络或现场投递方式，向巨人HR提供他们的游戏策划方案或游戏设计思路。如果方案被采纳或借鉴，将获得置装费1000元，并获得进入巨人重点游戏项目实习与就业机会。”上述校招负责人表示。

在一些人力资源专家看来，巨人此举不失为一张拉拢人才的感情牌。大企业之间的人才竞争越来越激烈，各家为争抢人才可谓煞费苦心。以重视员工福利著称的全球著名科技公司谷歌，除了为员工提供免费午餐、按摩、洗衣洗车等服务，最近还推出了员工去世配偶可领10年薪的计划。