责怪游戏业界工作室性别歧视是“失言”，EA总裁Gabrielle Toledano如是说。

“许多人坚信性别歧视会让女性远离游戏工作室。作为一名业内人士，我认为此番言论有失公允。责备一个男人没创造出更吸引人的工作环境是简单的——但我认为我失言了，”Toledano对Forbes说道。“我们希望能有更多的女性来为游戏工作，我们必须承认问题，这并不是性别歧视。”

“这个问题并不仅仅出现在游戏界。这并不能阻挡我们，”她说。“我认为解决问题的办法始于我们——女人。而不是因为性别歧视存在于大多数人之中，就责备他们。”

总裁说，女人也玩许多游戏;游戏界需要雇更多女人;但却没有足够的女人去雇用。她呼吁业界和其教育界的同行们一齐努力，吸引更多女生从事相关工作。

“如果女人因为性别歧视会限制她们发展的原因而不入行，她们将丧失宝贵的机会。如果我们想要让男女员工比例保持平衡，我们就得让女性明白这样一个道理——游戏职业机会对于女人(和男人)是无限的。

“性别歧视是我们这个时代的不幸，但作为女人，我们必须寻找机会和力量来改变这种状态。将成见放到一边，寻找机会并且制造影响。我可以直接告诉你，从事电子游戏产业的女人不止受欢迎，而且我们很平等。”