随着成都游戏公司纷纷抢滩海外市场，过去就业情况不太好的小语种人才如今成了就业市场的香饽饽。游戏公司需要他们对游戏进行本地化，以方便小语种国家和地区的玩家使用。而成都本土游戏公司招聘小语种员工，则象征着成都IT产业深度进入海外，成都国际化达到新高度。

记者调查发现，近期不少在成都的游戏公司都有招聘小语种人才的意愿。这主要是因为，成都的许多游戏公司主要面向海外市场，为了解决一些小语种国家和地区的玩家的使用，他们需要小语种人才对游戏进行本地化。

招小语种人才买iPad补贴1500元

“大批量召集英语、法语、德语、日语和俄语的在校生或者应届毕业生，你是又喜欢玩游戏又爱语言的孩子吗?”一个名为“Tap4fun人力资源部”的微博25日发出招聘，并开出优厚条件，入职买iPad补贴1500元，买iPhone补贴2000元，每年都有这个福利。

据华西都市报记者了解，Tap4fun是成都尼毕鲁科技的英文名，该公司从事手机游戏，去年凭借《银河帝国》击落《疯狂的小鸟》，荣登北美苹果手机游戏榜首，其主要市场在英语国家，招聘小语种毕业生意欲何为?

四川外语学院成都学院英语教师夏思聪告诉记者，他有个朋友在尼毕鲁科技工作，前一阵子也委托他帮忙推荐小语种学生就业。

“我还是第一次听说游戏公司招聘小语种学生。”夏思聪告诉华西都市报记者，一直以来，成都小语种毕业生的就业情况并不好，外交部进不去，能去的外企也不多，要当教师还得考研，只有外语学校才要。“如果大量游戏公司招聘，小语种学生就多了一个新的就业渠道”。

据他介绍，他们学校刚开了俄语系，正愁找不到下家，没想到接盘的是游戏公司。

“Tap4fun人力资源部”27日发微博称，德语、日语、法语已经满员，目前还剩下最后两个英文职位和俄语职位。

记者看到，一网友miyeoneee在“Tap4fun人力资源部”微博上留言称学法语有两年，韩语完全没问题，但还是大学在校生。“Tap4fun人力资源部”立马回复：“非常需要!”并附上了QQ号要求详聊。

主攻海外市场小语种玩家有需求

昨日华西都市报记者联系上网友miyeoneee，她说Tap4fun招聘主要是做翻译客服之类的工作。该公司HR告诉记者，新进员工都是从客服做起，通过邮件解答小语种国家玩家的问题，好的会进入运营部门,“客服也会翻译一些公告”。

在成都另一家手机游戏公司卡尔维工作的刘先生告诉记者，有些游戏公司主要面向海外市场，所以对一些小语种会有需求。“毕竟英语也不是全部的海外国家都在用”。

他说，一般来说，游戏公司会直接找海外代理，不过缺点是收益要和别人分成，如果公司比较大，主攻的市场也在国外的话，就会招小语种人才对游戏进行本地化。

据尼毕鲁科技CEO杨祥吉透露，尼毕鲁科技70%以上的市场在海外，原因在于海外用户更愿意付费。因此，尼毕鲁科技有5%的团队成员是外籍人士，他们来自美国、韩国等国家，了解当地的文化背景。尼毕鲁的市场公关负责人查理就是一个地道的美国人。

据移动数据监测机构AppAnnie监测，中国iOS收入排名前10位的发行商，总收入的90%来自海外。这份名单中，尼毕鲁科技位列榜首，去年4月份一天进账高达24万元，另一家成都手游公司蓝航科技也榜上有名，这意味着随着海外市场的拓展，成都游戏公司对小语种的需求将日益加强。分析

成都IT业深度进入海外

对小语种有需求的不仅有游戏公司，很多跨国企业将其人力、财务、客服等后援团队集中在成都，成都也有很多公司从事海外软件外包业务，需要小语种员工面向东南亚、欧美等市场服务。

成都高新区天府软件园相关负责人就告诉记者，美国维音公司是一家专业客服外包公司，2009年落户成都，因为其客户主要是IBM、UPS、华为等世界500强企业，每年也会在成都招聘一些小语种员工，如IBM在东南亚有业务，就需要印尼语客服。

值得注意的是，上述小语种需求，是一些跨国公司进入成都所产生的，而成都本土游戏公司招聘小语种员工，则象征着成都的IT产业深度进入海外，这显示成都国际化达到了新的高度。