近日， 2011 中国人力资源先锋评选在上海揭晓，其中表彰组织对员工关爱的大奖“ 2011 心关怀先锋组织奖”被互联网公司盛大网络摘得。本次评选由人力资源专业媒体第一资源发起，并经由多家人力资源咨询公司共同参与评选，德勤咨询、诺华、迪奥等几家企业同时获得先锋奖项。

据了解，盛大网络在全球共聘用了近万名员工，为了排除员工的后顾之忧，盛大建立了全面的薪酬福利体系，并提供完善的发展平台以充分实现员工自身价值。盛大发展 12 年以来，不仅吸引了行业内的诸多精英人才，更有不少员工从离开校园就伴随公司成长。

除了为员工安排每年的健康体检外，还免费为员工家长提供体检。另外还有膏方进补、 EAP 等身心关怀。员工自发组织的兴趣社团已达到 30 多个，公司对此有专门的资金投入。伴随着年轻人的成长，盛大开始考虑为员工子女购买各种保险，并专设“带孩子来工作”的活动，让员工家属亲身感受其工作的自豪感和优越的办公环境。

盛大网络董事长兼 CEO 陈天桥常表示，盛大的人才价值观是“个人价值实现先于企业价值实现，最终达到两者完美结合”。