巨人吸引人才 置装费计划引关注

[导读]10月22日消息,据巨人网络人力资源中心确认,该公司于本月上旬启动了2013年全国校园招聘计划。其试推的国内首个面试置装费计划,吸引广大人才。 巨人2013年校招第一站为大连理工大学,招聘现场人气爆棚,比肩继踵。巨人的企业文化吸引广大学生,对参与其面试

10月22日消息,据巨人网络人力资源中心确认,该公司于本月上旬启动了2013年全国校园招聘计划。其试推的国内首个“面试置装费”计划,吸引广大人才。

巨人2013年校招第一站为大连理工大学,招聘现场人气爆棚,比肩继踵。巨人的企业文化吸引广大学生,对参与其面试意愿浓烈。据了解,巨人今年校招包括游戏数值策划、游戏开发工程师、游戏UI设计师、会计专业、产品专员、董事会高级文员等职位,招聘流程主要包括笔试、第一轮面试、第二轮面试(下称“二面”)等环节。

与一般的做法不同,巨人把二面设在其总部园区,邀请通过第一轮面试的学生赴巨人松江园区,负责其差旅与住宿,让学生能近距离感受巨人的企业文化。在通过二面之后,将进入Offer发放、三方协议签订、体检、实习以及正式录用流程。

值得注意的是,巨人今年在大连理工推“置装费”计划,对学生的吸引的确很大。广大学生集思广益积极提出以写新奇的游戏设计思维。美味表现优秀的学生可获得“置装费”1000元。

“置装费”计划在社会各界引发了一场讨论。中国社科院人口与经济劳动研究所副所长张车伟说,这种方法能吸引许多人才面试,同时扩大了招聘人才的范围,不失为一个有创意有诚意的的宣传好点子。

截至目前,巨人已成功在大连、西安、成都三地名校展开校招宣讲,接下来还将转战北京、南京、上海等城市。

作者:秩名 2012-10-22

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