游戏策划，又称游戏企划、游戏设计师。这部分人群掌握的是游戏的核心内容甚至是一款游戏的灵魂所在。他们主要的工作就是围绕玩家的根本需求，去设计策划游戏里面的规则，设计游戏的交互环节，计算游戏的公式，以及整个游戏世界的一切体验内容。

从这个角度来说，一个合格的游戏策划人员，应该是很了解玩家的游戏体验需求的。我目前就职的简乐互动科技有限公司，作为一家老牌资深的手游生产厂商，前后共研发了三十几款游戏，在长久的研发历程中，公司一直都很关注玩家的游戏体验需求，下面我就来简单分享一下我们公司是如何策划以玩家游戏体验需求为基础的游戏内容。

之前我提到玩家的游戏体验的根本需求，到底什么是游戏玩家的体验需求，玩家都想在游戏里面满足怎样的心里，我想一般的策划人员都能回答出：“需要在游戏里面找到快感”，甚至之前蓝港CEO王峰有把互联网比作夜总会，游戏比作“小姐”的言论。没有错，游戏里面找快感确实是玩家第一根本需求，用比较准确的词语来表达，应该是“荣耀与尊重”。

这种需求位于马斯洛需求理论的第四层，在人们满足了生理需求、安全需求、社交需求之后自然会去寻找满足第四层的需求。但是这种类型的需求只是玩家根本需求的冰山一角，我们公司对用户需求行为做过深入的研究和分析，最后得出的结论是玩家需求可以分为以下四种：荣耀、目标、互动、惊喜。所以我们策划团队的组织架构基本上也是按照这四类根本需求来构建的：荣耀策划组、目标策划组、互动策划组。

荣耀策划组的核心任务：就是最大限度增加游戏玩家在游戏里面获得荣耀与尊重的体验机会，说白了就是满足玩家在游戏中找快感的心理需求。

目标策划组的核心任务：就是为玩家设定相应的任务目标让玩家随时都有事可做，这一点单机游戏做得很好，我们做网游的公司也是把之前的优良传统延续了下来。

互动策划组的核心任务：就是实现玩家在游戏里面的互动，互动就包括：玩家之间的互动，玩家和游戏工作人员的互动，玩家和游戏内容的互动等等。互动环节是网络游戏所独有的，要想把网络游戏做成区别于单机游戏，互动功能是个关键。

惊喜策划组的核心任务：游戏里面随时都会有惊喜，这种惊喜体现出的是一种随机性，在很多游戏产品在分配的时候，都是随机性分配的。举个例子来说：两个人在玩游戏里面玩同一个小游戏，他们获得的奖品都是不一样的，这能增加游戏的趣味性，让玩家在获得游戏产品的同时获得一种与众不同的感觉。

我们公司的策划团队，在方案策划上也有一套完整的思路，我们都是分成一次策划和二次策划的。

一次策划：策划人员拍脑袋定方案，然后再出文档，研发和美术忠实地把方案实现出来。

二次策划：策划完成的方案作品交到实际玩家手中，不停的去修改和完善它，其实好的策划方案都是经过玩家检验之后不断地改出来的。

游戏策划人员一定要了解玩家的根本需求，要有让玩家参与到方案策划中来的意识，毕竟我们做出来的东西都是用户直接在使用的，我们自己说好还不行，要让大家说你这个东西好才行，所谓的一句广告语说：“大家好才是真的好”。希望今天为大家分享的策划思路能起到抛砖引玉的作用，也希望大家能继续努力策划出更多的优秀作品出来。