鲍尔默2000年开始任微软的CEO，在他的任期中，微软的成为了高效的印钞机，巴尔默称，微软的年收入已从他最初加入微软时的750万美元增至近780亿美元，员工人数从略多于30人增至近10万人。。但是鲍尔默却使微软越来越偏离该走的轨道，微软错失多个重要发展机遇，很多优秀人才流失，微软的创新力也在大大地渐弱。

即将离任的微软CEO鲍尔默

所以，鲍尔默的黯然离去对微软是在过去这对处于十字路口的微软来说是一个好消息。目前微软要做的就是尽快选出下一任CEO，尽快带领公司走出困境。巴尔默将退休的消息令投资者感到鼓舞。美东时间上周五下午4点，在纳斯达克上市的微软股票上涨2.36美元，至34.75美元，涨幅达到7%。

《华尔街日报》大胆预测微软内部的继任潜在人选：首席运营长Kevin Turner、操作系统部门执行副总裁Terry Myerson、设备和制作室执行副总裁Julie Larson-Green、云计算和企业业务执行副总裁Satya Nadella、商业开发执行副总裁Tony Bates以及应用和服务执行副总裁陆奇。

如果微软的董事会要打保守牌，从内部入手选择CEO，微软在未来将不会有实质性的改变。微软目前最需要的是新文化塑造的能力和战略眼光的CEO。斯坦福大学教授管理科学与工程教授Robert Sutton接受媒体采访时说，对于微软来说找到合适的CEO就像大海捞针一样，或许根本就没有针。

目前微软需要像雅虎CEO梅耶尔这样的塑造者，但是目前梅耶尔几乎不可能再次跳槽到微软。彭博社最近表示，微软应该在谷歌寻找下一任CEO，谷歌总是能适合快速多变的市场环境。

全球资产研究公司的证券研究负责人Trip Chowdhry一早就表示，谷歌的高级副总裁Vic Gundotra对于微软来说是一个不错的选择。对于鲍尔默，他说：“他根本就不懂...这个世界是怎么一回事。首先你需要一个懂科技的人，其次是创造一个全新的企业，第三这个人要对旧有的结构有一个深刻的认识”，Chowdhry说Gundotra完全符合这个要求。

除了Gundotra，外媒还提到一些猎头认为Ebay的CEO John Donahoe也是不错的人选，他曾带领Ebay从一个在线拍卖公司升级到了多元化的电子商务企业。