在2014移动游戏产业年度高峰会(即MGAS)上，乐动卓越CEO邢山虎发表了“退潮之后，谁在裸泳”的演讲。主要从国内外的统计数据出发，分享了他对目前整个手游市场的看法以及对行业现状的分析。他认为，未来一年内将有五成公司倒闭，而两年内，其他的五成公司也有随时倒闭的风险，10000家CP，活下去的可能只有4家。

首先，邢山虎先对整个行业的数据做了分享。2013年，移动游戏112.4亿元;2014年，移动游戏274.9亿元，同比增长145%。欧洲手机游戏开发团队有1000个左右;芬兰是欧洲游戏开发大国，团队200个，从业人员2400人，开发人员规模不足中国随意一个上市游戏公司的一半。美国手机游戏开发团队1000个左右;韩国手机游戏开发团队2000个左右;日本手机游戏开发团队1000个左右;其他所有国家团队总数1000个左右，总数达6000个左右。而截止2014年10月，中国手机游戏开发团队为13000个。中国一个国家的游戏开发团队相当于全世界的两倍。

在中国苹果排行榜前100位的产品中，前50位月收入在2000万到3000万人民币，第100位月收入在500万人民币，月收入500万分给CP100万，并且是成绩不错的领域。另外，前150位，月流水200万;CP获得40万;排行榜200位，月流水120万。CP获得20万，勉强可以活下去。此外，在前100位中，腾讯产品40个;网易产品5个;完美产品5个;其他具有一定规模的游戏公司累计产品23个。国外游戏3个;剩余34个产品中，非游戏10个;玩蟹等老牌公司15个;小公司的游戏，不足10个。

之前端游时代，每年推出的新品400左右，月流水超过200万的游戏，超过20款，成功几率等于5%;页游时代，每年推出的新品1000款左右，月水流超过200万的游戏超过40款，成功几率2%左右。那么，邢山虎认为未来6~12个月，是中国手游中小团队最为难熬的时期。VC开始观望，个人的热钱开始怀疑了，中小创业公司的合伙人们从能正常发薪水到不再拿薪水。

因此，邢山虎表示，度过寒冬需要做到以下几点。第一，降低估值，快速拿到最近的一笔钱。第二，搬到民宅办公。第三，降低人员薪酬。第四裁掉非必要的部门。第五，合伙人义务打工。第六，抱条足够粗的大腿。第七，选择细分的蓝海市场。